K E S K I N H U K U K

Keskin Hukuk Bürosu

Hizmet Alanlarımız

Büyükorhan İşe İade Davası Avukatı | Avukat Ahmet Keskin

Bursa'nın sanayi yoğunluğu ile tarihi ve doğal güzelliklerini bir arada barındıran ilçesi Büyükorhan'da, iş hukukunun karmaşık süreçlerinde yanınızdayız. İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı gibi çalışma hayatınızı doğrudan etkileyen davalarda, deneyimli ekibimizle profesyonel hizmet sunuyoruz. Hak kayıplarınızı önlemek ve en kaliteli hukuki çözüme ulaşmanız için buradayız. Büyükorhan'daki işçi ve işverenler için güvenilir bir hukuk ortağı olarak, süreci sizin adınıza yönetiyor ve menfaatlerinizi titizlikle koruyoruz.

 
Bursa’nın ticari hayatının en yoğun aktığı bölgelerden biri olan Büyükorhan ilçesindeki çalışanlar ve işverenler için, çalışma hayatının getirdiği hukuki riskler her geçen gün karmaşıklaşmaktadır. Keskin Hukuk Bürosu olarak bizler, İşe İade Davası Avukatı alanındaki derin tecrübemizle, iş hayatında karşılaşılan uyuşmazlıklarda tarafların hak kaybına uğramaması adına stratejik bir kalkan görevi görüyoruz. Avukat Ahmet Keskin liderliğindeki ekibimiz, işçi-işveren ilişkilerinin hassas dengesini gözeterek, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde Büyükorhan bölgesindeki müvekkillerimize en doğru hukuki rehberliği sunmaktadır.

Bursa Büyükorhan İlçesindeki Bireylerin ve Şirketlerin Yüzleştiği Temel İşe İade Davası Avukatı Zorlukları

Büyükorhan bölgesindeki dinamik iş ekosisteminde, hem işçiler hem de işverenler sıklıkla ciddi hukuki çıkmazlarla karşılaşmaktadır. Gözlemlediğimiz ve sıkça danışmanlık verdiğimiz temel zorluklar şunlardır:

  • Haksız Fesih ve İşe İade Süreçlerindeki Belirsizlik: İşçilerin, geçerli bir sebep gösterilmeksizin işten çıkarılması ve bu süreçte yasal haklarının (kıdem, ihbar) tam olarak ödenmemesi.

  • Mevzuat Karmaşası ve Usul Hataları: İşverenlerin, sürekli değişen içtihatlar ve yasal düzenlemeler karşısında iş sözleşmelerini ve fesih süreçlerini hatalı yöneterek yüklü tazminat riskleriyle karşı karşıya kalması.

  • Zorunlu Arabuluculuk Sürecinin Yönetilememesi: Dava şartı olan arabuluculuk görüşmelerinde, profesyonel hukuki destek alınmadığı için geri dönüşü olmayan hak kayıplarının yaşanması.

  • Kayıt Dışı Çalışma ve Fazla Mesai Uyuşmazlıkları: Özellikle sanayi ve hizmet sektörünün yoğun olduğu Büyükorhan bölgesinde, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi veya eksik SGK bildirimi gibi sorunların yarattığı hukuki ihtilaflar.

İşe İade Davası Avukatı: Bu Zorluklara Karşı Avukat Ahmet Keskin'in Sunduğu Stratejik Hukuki Çözüm

Yukarıda belirtilen zorluklar, profesyonel bir hukuk desteği olmadan yönetildiğinde ciddi maddi ve manevi kayıplara yol açabilir. Avukat Ahmet Keskin ve ekibi olarak, İşe İade Davası Avukatı kapsamındaki yaklaşımımız "önleyici hukuk" ve "etkin temsil" prensiplerine dayanır.

Müvekkillerimiz için sadece davayı kazanan bir avukat değil, sürecin en başından itibaren risk analizi yapan bir strateji ortağıyız. Örneğin, haksız fesihle karşılaşan bir müvekkilimiz için sadece dava açmakla kalmıyor; işyeri kayıtlarını, banka dökümlerini ve tanık beyanlarını titizlikle inceleyerek, ispat yükünü lehimize çevirecek delil matrisini oluşturuyoruz. İşveren müvekkillerimiz için ise, fesih öncesi danışmanlık vererek, sürecin Yargıtay kriterlerine uygun yürütülmesini sağlıyor ve olası dava risklerini minimize ediyoruz.

Avukat Ahmet Keskin'in Sunduğu İşe İade Davası Avukatı Hizmetinin Temel Kapsamı ve Yaklaşımı

İş hukuku, teknik detayların ve sürelerin hayati önem taşıdığı bir alandır. Keskin Hukuk Bürosu olarak hizmet standardımızı şu başlıklar altında topluyoruz:

Güncel Mevzuat ve Yargıtay Kararlarına Hakimiyet

İş hukuku, Yargıtay kararlarıyla sürekli şekillenen canlı bir alandır. İşe İade Davası Avukatı hizmetimizde, sadece kanun metnine değil, Yargıtay 9. ve 22. Hukuk Dairelerinin en güncel emsal kararlarına dayanarak strateji geliştiriyoruz. Bu sayede, davanın muhtemel sonucunu en başta öngörebiliyoruz.

İşçi Lehine Yorum İlkesi ve İspat Yükü Yönetimi

Hukuk sistemimizdeki "işçi lehine yorum" ilkesini, müvekkilimizin konumuna göre en etkili şekilde kullanıyoruz. İşçi müvekkillerimizde bu ilkeyi savunmanın merkezine alırken, işveren müvekkillerimizde "ispat yükünün yer değiştirmesi" prensibine uygun olarak, işyerindeki tutanak, savunma ve bordro süreçlerinin hukuki geçerliliğini denetliyoruz.

Şeffaf Süreç Yönetimi ve Gerçekçi Beklentiler

Müvekkillerimize asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmayız. Davanızın hukuki artıları ve eksilerini şeffaflıkla paylaşır, "kazan-kazan" prensibiyle gerekirse dava yoluna gitmeden en hızlı tahsilat veya çözüm yolunu (uzlaşma vb.) öneririz.

Avukat Ahmet Keskin'in Uçtan Uca İşe İade Davası Avukatı Danışmanlık ve Temsil Hizmetleri

  • İşveren tarafından haksız veya geçersiz nedenlerle işten çıkarılan çalışanların haklarını mahkemede savunur.
  • İşe iade davası sürecinin tüm aşamalarında, dava dilekçesinin hazırlanmasından duruşmalara kadar hukuki temsil sağlanır.
  • İş kanununa dayalı olarak, iş güvencesi kapsamındaki çalışanlar için işe geri dönme talebinde bulunulur.
  • Mahkeme sürecinde, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ispatlanmaya çalışılır.
  • İşe iade davası kazanılması durumunda, çalışanın 4 aya kadar ücret tutarında tazminat talep etmesi sağlanır.
  • İşverenin işe davet etmemesi halinde, yüksek tazminat (4-8 aylık ücret) için yeni dava açılması konusunda danışmanlık yapılır.
  • Büyükorhan ve Bursa İş Mahkemeleri'ndeki süreçler hakkında deneyimli hukuki rehberlik sunulur.

Keskin Hukuk Bürosu olarak, Büyükorhan ve çevresinde sunduğumuz iş hukuku hizmetlerimiz geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır:

  • İşe İade Davaları: İş güvencesi kapsamında olan çalışanlar için feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade sürecinin yönetimi.

  • Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları: Hesaplanması teknik uzmanlık gerektiren tüm işçilik alacaklarının (kıdem, ihbar, yıllık izin, AGİ vb.) tespiti ve tahsili.

  • Fazla Mesai ve UBGT Alacakları: Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile fazla çalışma ücretlerinin bordro ve tanık delilleriyle ispatı.

  • Mobbing (Psikolojik Taciz) Davaları: İşyerinde uygulanan sistematik baskının hukuki zeminde ispatlanması ve manevi tazminat talepleri.

  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tazminatları: İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin ihlali sonucu oluşan kazalarda maddi ve manevi tazminat süreçlerinin takibi.

  • Hizmet Tespiti Davaları: Sigortasız çalıştırılan veya primleri eksik yatırılan işçiler için geriye dönük sigortalılık tescili.

  • İşveren Danışmanlığı: İş sözleşmelerinin hazırlanması, disiplin süreçlerinin yönetimi, toplu işten çıkarma ve işyeri yönetmeliklerinin mevzuata uyumu.

Avukat Ahmet Keskin ile Başarı Odaklı İşe İade Davası Avukatı Süreç Yönetimi

  1. Avukat ile ilk görüşme ve dava süreci hakkında detaylı bilgi alınması
  2. İş sözleşmesi, fesih bildirimi ve delillerin avukat ile birlikte değerlendirilmesi
  3. İşe iade davası için gerekli yasal sürecin avukat tarafından başlatılması
  4. Arabulma kuruluşuna başvuru ve sürecin yürütülmesi
  5. İş mahkemesinde davanın takibi ve duruşmalara katılım
  6. Mahkeme kararının tebliği ve gerekirse temyiz işlemlerinin yapılması

Bizimle çalışmaya başladığınızda, süreciniz şansa bırakılmaz. Büyükorhan bölgesindeki iş davalarında izlediğimiz standart prosedür şu şekildedir:

  1. İlk Değerlendirme ve Delil Analizi: Müvekkilimizle yapılan ilk görüşmede, somut olayın analizi yapılır, elde olan deliller (maaş bordrosu, iş sözleşmesi, WhatsApp kayıtları vb.) incelenir ve hukuki durum netleştirilir.

  2. Alacak Hesaplaması ve Strateji: Uzman bilirkişi görüşüyle yaklaşık tazminat miktarları hesaplanır ve dava açmanın mı yoksa uzlaşmanın mı daha karlı olduğu belirlenir.

  3. Zorunlu Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecine başvuru yapılır. Bu aşamada müvekkilimizi bizzat temsil ederek, hak ettiğinin altında bir rakama imza atılmasının önüne geçeriz.

  4. Dava Açılışı ve Dilekçeler Aşaması: Anlaşma sağlanamazsa, yetkili İş Mahkemesinde dava açılır. İddia ve savunma dilekçelerimiz, Yargıtay içtihatlarıyla güçlendirilmiş tezler içerir.

  5. Bilirkişi ve Duruşma Süreci: Dosyanın bilirkişiye gitmesi, raporun lehe gelmesi için gerekli itirazların yapılması ve duruşmalarda etkin temsil sağlanır.

  6. Karar ve İcra: Mahkeme kararının kesinleşmesiyle birlikte, alacağın tahsili için derhal icra takibi başlatılır.

Neden Büyükorhan İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Avukat Ahmet Keskin ile Çalışmalısınız?

Büyükorhan, Bursa'da işe iade davalarında yerel bir avukatla çalışmanın önemli avantajları bulunur. Bölgenin sosyo-ekonomik yapısı, tarım ve küçük ölçekli sanayideki iş ilişkilerine hakimiyet, davayı güçlendirir. Yerel mahkeme işleyişi, yargıçları ve süreçleri bilmek, strateji ve süre yönetiminde kritik üstünlük sağlar. Ayrıca, müvekkille yakın iletişim, hızlı bilgi akışı ve fiziksel erişim kolaylığı, davayı daha etkin ve kişisel bir şekilde yönetmeyi mümkün kılar.


Büyükorhan, kendine has ticari dinamikleri olan bir bölgedir. Yerel bir hukuk bürosu ile çalışmak, size sadece bir avukat değil, sahasına hakim bir çözüm ortağı kazandırır:

  • Yerel Adliye Pratiğine Hakimiyet: Bursa adliyesindeki iş mahkemelerinin güncel yaklaşımını, hangi hakimin hangi delile ne kadar önem verdiğini tecrübemizle biliyoruz.

  • Hızlı Aksiyon ve Erişilebilirlik: Büyükorhan bölgesindeki müvekkillerimiz için yüz yüze görüşme imkanı sunuyor, acil durumlarda (örneğin noterden ihtarname çekilmesi gereken sürelerde) hızlı aksiyon alabiliyoruz.

  • Sektörel Bilgi: Bölgedeki tekstil, otomotiv veya hizmet sektörlerinin çalışma koşullarına aşina olmamız, davalarda tanık beyanlarını ve işyeri uygulamalarını daha doğru yorumlamamızı sağlar.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Büyükorhan, Bursa'da haksız işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davalarınızda yanınızdayız. İş hukuku konusundaki uzmanlığımız ve bölgeye hakimiyetimizle, haklarınızı en etkili şekilde savunuyoruz. İş güvenliğinizi sağlamak için hemen bizimle iletişime geçin. Telefon numaramızdan arayarak veya web sitemiz üzerinden randevu alarak ücretsiz ön değerlendirme talep edin.


İş hukuku, hak düşürücü sürelerin ve ispat kurallarının çok katı olduğu bir alandır. Küçük bir hata, yılların emeği olan tazminatınızın yanmasına veya işveren olarak haksız yere yüksek tazminatlar ödemenize neden olabilir. Büyükorhan ilçesindeki İşe İade Davası Avukatı ihtiyaçlarınızda, süreci şansa bırakmayın.